7月4日上午，学校召开廉政风险防控机制建设转段培训会。校党委副书记、纪委书记王振杰主持会议并对排查风险阶段工作进行部署。各部门主要负责人及防控办成员参加了培训。

王振杰指出，转段培训会一是对上阶段工作的小结与点评，二是重点对廉政风险防控机制建设第三阶段工作进行动员部署与实务培训。

王振杰强调，组织好廉政风险防控第三阶段工作十分重要。风险排查工作是整个风险防范的重中之重，是有效防控廉政风险的前提和基础，决定了整个廉政风险防控工作的完成。针对如何做好排查风险阶段工作，他提出三点具体工作要求：一是强化领导责任。加强廉政风险防控是加强反腐倡廉建设的客观要求，是领导干部廉洁从政必然要求。这一阶段工作时间紧、任务重、要求高，要扎实推进排查风险工作，领导重视是关键，领导带头是保证。要树立责任意识，把开展廉政风险防控作为履行“一岗双责”的工作要求，干部年度考核与述职述廉的重要内容。一要抓紧，做到精心组织、科学安排，周密部署、认真完成；二要抓实，不能应付走过场，要高标准、严要求，抓好职责范围的廉政风险排查防范。二是把握基本要求。各部门主要负责人作为部门廉政风险防控第一责任人，通过培训学习要明确阶段工作基本要求。在排查任务和评估等级上，不留死角、不存盲区、力求全面准确，划分风险等级科学恰当；在把握查找对象上，注重点面结合，做到全覆盖，突出权力重点；在查找内容上，突出学校层面执行“三重一大”方面，处室层面因工作程序不规范，制度不健全可能导致的风险，个人层面在履行职责和执行制度上的情况，各有侧重，分层深入；在查找方法上，坚持从业务流程入手，落实“四评”程序，环环相扣。三是加强分类指导。防控办要在总结上阶段工作情况基础上，通过“一对一”、“面对面”，加以沟通、分类指导、逐一审核、严格把关。要当好党委参谋助手，及时全面掌握工作进展情况，对工作不认真、不到位的部门和人员要加强督查指导，保证任务按时保质完成。

会上，人事处、监审处分别就上阶段工作情况进行了分析点评，对排查风险阶段查找风险、评估风险、“四评一审”程序以及注意事项和工作要求进行了讲解辅导。